Sistema di misurazione della performance(Attualmente non richiesto alle scuole: vedi allegato 2 Determinazione ANAC n. 430 del 13 aprile 2016).Piano della Performance(Attualmente non richiesto alle scuole: vedi allegato 2 Determinazione ANAC n. 430 del 13 aprile 2016).Relazione sulla Performance (Attualmente non richiesto alle scuole: vedi allegato 2 Determinazione ANAC n. 430 del 13 aprile 2016).Dlgs 33/2013 - Articolo 10, comma 8, lettera bArt. 10 - Programma triennale per la trasparenza e l'integrità8. Ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: "Amministrazione trasparente" di cui all'articolo 9: b) il Piano e la Relazione di cui all'articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150Ammontare complessivo dei premiDlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 1Art. 20 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.Dati relativi ai premiDlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 2Art. 20 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.Benessere organizzativo(Attualmente non richiesto alle scuole: vedi allegato 2 Determinazione ANAC n. 430 del 13 aprile 2016).Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 3Art. 20 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale3. Le pubbliche amministrazioni pubblicano, altresì, i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo.